Formation Management interculturel – Comprendre le comportement et les objectifs chinois et pouvoir dialoguer : l’implicite et l’explicite.

Le programme s’adresse aux professionnels et aux entreprises qui ont vocation à travailler avec la Chine mais aussi aux étudiants qui se destinent à une carrière à l’international. L’objectif est de mieux comprendre l’approche chinoise de la communication et de la négociation et de mieux gérer les projets franco-chinois. Des représentations chinoises de leur espace international et national en passant par leur rapport politique à l’espace virtuel ou à l’outre-espace, et de la construction nationale chinoise et de son comparatif avec les représentations françaises en la matière, cette formation abordera ensuite les différentes stratégies chinoises insérées dans leur contexte culturel et leur philosophie, avant de livrer plus concrètement les ressorts de la communication avec les partenaires chinois : modes de pensée, de raisonnement et d’expression à partir de la logique de l’écriture chinoise mais aussi décryptage des comportements déroutant liés à la culture plurimillénaire « de la face », à la structure concentrique de la société de la famille à l’État, et aux logiques hiérarchiques héritées de la tradition de l’agriculture sédentaire. Cette formation a vocation à vous livrer toutes les clés de compréhension et d’adaptation aux logiques qui sous-tendent la coopération avec un public chinois.